Nomination d’un nouveau dirigeant de renommée internationale
Introduction
Nous avons accompagné notre client dans la structuration de sa gouvernance et la négociation des conditions d’exercice du mandat social lors du recrutement d’un nouveau dirigeant de renommée internationale.
Pour qui ?
Une société innovante dans le secteur médical, pionnier dans sa matière, proposant des services de recherche à travers le monde à de grands centres cliniques et sociétés pharmaceutiques de premier ordre.
Pour quoi ?
Afin d’assoir sa présence à l’international, notre client a proposé à un dirigeant étranger particulièrement expérimenté dans le domaine pharmaceutique de le rejoindre afin d’y exercer les fonctions de Président.
Le recrutement de ce nouveau dirigeant a nécessité une réflexion globale sur la structuration de la gouvernance de la société, sur la définition du package proposé (rémunération, actionnariat, objectifs), sur le repositionnement des dirigeants précédemment en place et sur l’évolution du pacte d’actionnaires préexistant.
Comme ça
- structuration juridique et fiscale de l’opération
- coordination de l’opération avec les autres dirigeants en place, les actionnaires institutionnels et les actionnaires minoritaires
- rédaction du Management Services Agreement
- rédaction des actes portant nomination du nouveau dirigeant, émission d’options sur actions et fixation des conditions d’exercice du mandat (rémunération, non-concurrence, confidentialité, etc)
- rédaction d’un avenant au pacte d’actionnaire
Notre concours dans cette opération s’inscrit dans l’accompagnement global que nous proposons à nos clients à l’international.