Droit du travail

Le droit social est désormais indissociable du droit des affaires.
C’est pourquoi nos équipes dédiées travaillent en synergie en matière de prévention, de conseil et de formation.
Nous assistons également les entreprises de toutes tailles dans l’ensemble des contentieux liés au droit social (Conseil de prud’hommes, Cour d’Appel, Tribunal des affaires de sécurité sociale, contentieux électoral…)

  • Relations individuelles, relations collectives, contentieux prud'homal
  • Conflits collectifs, accords d'entreprise, épargne salariale.
  • Formation professionnelle
  • Audits Sociaux

Vos intervenants enDroit du travail

Complémentarité des expertises pour la défense d’une entreprise et de son dirigeant

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Droit du travail Droit pénal Droit public - 24/12/2019

Matière en constante évolution, le droit public occupe une place grandissante dans la vie sociale et économique. Notre équipe dédiée  répond à toutes les attentes des collectivités et des particuliers dans des domaines aussi variés et délicats que le droit de l’urbanisme, le droit public des affaires, le droit de l'environnement, la responsabilité des élus et agents publics ou encore les rapports entre administration et particuliers.

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La contradiction entre les jurisprudences française et européenne quant à l’incidence d’un congé parental sur la prise des congés payés

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Droit du travail - 27/12/2018

Le droit social est désormais indissociable du droit des affaires. C'est pourquoi nos équipes dédiées travaillent en synergie en matière de prévention, de conseil et de formation. Nous assistons également les entreprises de toutes tailles dans l'ensemble des contentieux liés au droit social (Conseil de prud'hommes, Cour d'Appel, Tribunal des affaires de sécurité sociale, contentieux électoral...)

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Négociation d’un protocole transactionnel à l’issue d’une rupture conventionnelle homologuée

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Droit du travail -

Le droit social est désormais indissociable du droit des affaires. C'est pourquoi nos équipes dédiées travaillent en synergie en matière de prévention, de conseil et de formation. Nous assistons également les entreprises de toutes tailles dans l'ensemble des contentieux liés au droit social (Conseil de prud'hommes, Cour d'Appel, Tribunal des affaires de sécurité sociale, contentieux électoral...)

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Les mesures d’instruction en matière prud’homale

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Droit du travail - 20/11/2017

Le droit social est désormais indissociable du droit des affaires. C'est pourquoi nos équipes dédiées travaillent en synergie en matière de prévention, de conseil et de formation. Nous assistons également les entreprises de toutes tailles dans l'ensemble des contentieux liés au droit social (Conseil de prud'hommes, Cour d'Appel, Tribunal des affaires de sécurité sociale, contentieux électoral...)

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Licenciement sans cause réelle ni sérieuse sans octroi de dommages et intérêts

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Droit du travail -

Le droit social est désormais indissociable du droit des affaires. C'est pourquoi nos équipes dédiées travaillent en synergie en matière de prévention, de conseil et de formation. Nous assistons également les entreprises de toutes tailles dans l'ensemble des contentieux liés au droit social (Conseil de prud'hommes, Cour d'Appel, Tribunal des affaires de sécurité sociale, contentieux électoral...)

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